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经济师

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单选题

下列绩效考核方法中，因缺少唯一的考核标准，因此考核结果难以进行横向比较，因而不适于为员工的奖励分配提...

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单选题

下列绩效考核方法中，因只涉及总体，缺乏精确的维度和衡量标准，只有定性分析没有量化的数据，所以很难进行...

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单选题

下列绩效考核方法中，具有民主性强、操作程序比较简单、容易控制的优点，但难免会有人为因素导致评价偏差的...

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单选题

下列绩效考核中的活动，（　）实质是一种日常管理活动。

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单选题

某企业对销售员年销售额进行考核，则所考核的销售额是（　）。

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单选题

绩效考核在企业内创造了一种优胜劣汰的压力环境，它必然会强化企业员工的竞争意识和自强意识，努力工作，从...

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单选题

绩效考核过程是管理层与下属人员不断沟通的过程，正是在这种交流沟通和共同探讨中，员工未来的工作绩效目标...

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单选题

员工个人的绩效不是固定不变的，随着时间的推移和主客观条件的变化，绩效也会发生变化。这体现了绩效的（　...

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单选题

下列关于绩效的表述错误的是（　）。

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多选题

下列属于产学研联盟模式中中介协调型合作模式特点的有（　）。

71

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