下列绩效考核方法中，具有民主性强、操作程序比较简单、容易控制的优点，但难免会有人为因素导致评价偏差的是（　）。 | 全能型

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单选题

下列绩效考核方法中，具有民主性强、操作程序比较简单、容易控制的优点，但难免会有人为因素导致评价偏差的是（　）。

A.

民主评议法

B.

书面鉴定法

C.

关键事件法

D.

评级量表法

上一题

[单选题] 下列绩效考核方法中，因只涉及总体，缺乏精确的维度和衡量标准，只有定性分析没有量化的数据，所以很难进行...

下一题

[单选题] 下列绩效考核中的活动，（　）实质是一种日常管理活动。

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