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绩效考核的比较方法中,最常用的形式不包括( )。
单选题
绩效考核的比较方法中,最常用的形式不包括( )。
A.
直接排序法
B.
交替排序法
C.
一一对比法
D.
插入对比法
上一题
[单选题] 绩效考核方法中,行为锚定评价法是把( )结合起来,取二者之所长的方法。
下一题
[单选题] 下列绩效考核方法中,因缺少唯一的考核标准,因此考核结果难以进行横向比较,因而不适于为员工的奖励分配提...
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