绩效考核的比较方法中，最常用的形式不包括（　）。 | 全能型

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单选题

绩效考核的比较方法中，最常用的形式不包括（　）。

A.

直接排序法

B.

交替排序法

C.

一一对比法

D.

插入对比法

上一题

[单选题] 绩效考核方法中，行为锚定评价法是把（　）结合起来，取二者之所长的方法。

下一题

[单选题] 下列绩效考核方法中，因缺少唯一的考核标准，因此考核结果难以进行横向比较，因而不适于为员工的奖励分配提...

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