绩效考核方法中，行为锚定评价法是把（　）结合起来，取二者之所长的方法。 | 全能型

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单选题

绩效考核方法中，行为锚定评价法是把（　）结合起来，取二者之所长的方法。

A.

民主评议法与书面鉴定法

B.

民主评议法与关键事件记录法

C.

评级量表法与关键事件记录法

D.

评级量表法与书面鉴定法

上一题

[多选题] 下列符合绩效考核设计标准的有（　）。

下一题

[单选题] 绩效考核的比较方法中，最常用的形式不包括（　）。

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