下列属于用人单位违反劳动法律内容的有( )。
侵害女性职工及未成年工权益的
规章制度违反法律
依法招用年满16周岁的未成年人
违反工资支付规定
未订立书面劳动合同
QQ扫一扫联系
点击联系
278422668
微信扫一扫联系