人力资源的能动性主要表现为（　）。 | 全能型

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多选题

人力资源的能动性主要表现为（　）。

A.

人力资源的质量从整体上受到社会发展水平的制约

B.

人总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力

C.

人能够通过合理的行为，在生产过程中使自己得到补偿、更新和发展

D.

人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果

E.

人的才能长时间储而不用，会荒废或退化

确定

上一题

[多选题] 按照党的十八届三中全会要求，深化税制改革的目标包括(　　)。

下一题

[多选题] 关于职位评价方法的说法，正确的是（　）。

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