既作为员工工作指南，又作为企业指定人力资源规划，设计工作能力模型，制定培训开发方案等人力资源职能管理工作参考依据的人力资源管理文件是（　）。 | 全能型

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单选题

既作为员工工作指南，又作为企业指定人力资源规划，设计工作能力模型，制定培训开发方案等人力资源职能管理工作参考依据的人力资源管理文件是（　）。

A.

岗位职责说明书

B.

在职规范

C.

工作分析报告

D.

工作说明书

上一题

[单选题] 企业招聘员工时，主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测验是（　）。

下一题

[单选题] 企业工作分析的客体是（　）。

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