企业招聘员工时，主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测验是（　）。 | 全能型

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单选题

企业招聘员工时，主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测验是（　）。

A.

成就测验

B.

倾向测验

C.

智力测验

D.

人格测验

上一题

[单选题] 某公司将求职者安排在一个特定的工作环境中，要求求职者处理各种可能出现的问题，考察其公文处理、沟通和解...

下一题

[单选题] 既作为员工工作指南，又作为企业指定人力资源规划，设计工作能力模型，制定培训开发方案等人力资源职能管理...

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