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中华饭店是某一省会城市的一家五星级饭店,自去年以来,饭店经营严重滑坡,因此该饭店准备采取紧缩的战略,目前可供选择的具体战略有_______等。,张琪是某饭店的总台主管。一天,服务员李君上班迟到,张琪并未按制度罚她,因为张琪知道她的小孩生病。三天后,李君又因家里有事迟到,张琪批评了她,并按制度作了处罚。为此,李君感到有点想不通。这一事例说明对员工行为的强化必须注意_______。,某饭店营业报表上的餐饮毛利率为39%,但客人仍反映菜肴的价格比另外一家饭店贵,而那家饭店的餐饮毛利率却有46%。你认为该饭店出现这一问题的主要原因可能是_______。
生存重建战略,A、人情味,A、厨房人工工资偏高,A、,概括性
撤退战略,B、严肃性,B、餐具破损率过高,B、,阶段性
清算战略,C、特殊性,C、原材料进价偏高,C、,市场性
停顿战略,D、一致性,D、原材料和调料有浪费现象,D、,相对稳定性
,特指性