在职位评价的主要方法中，最古老、最原始、最简单的一种评价方法是（　）。 | 全能型

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单选题

在职位评价的主要方法中，最古老、最原始、最简单的一种评价方法是（　）。

A.

排序法

B.

分类法

C.

因素比较法

D.

计点法

上一题

[单选题] 工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是根据（　）划分的奖金类型。

下一题

[单选题] 预先制定一套供参照用的等级标准，再将各种待定等级的工作与等级标准相对照，从而确定该职务的相应级别，这...

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