组织在确定招聘渠道时，比较合适的做法是（　） | 全能型

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单选题

组织在确定招聘渠道时，比较合适的做法是（　）

A.

对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘

B.

关键性岗位的人员补充以内部招聘为主

C.

对需要某些组织内特殊技能的岗位以外部招聘为主

D.

对较高层次的岗位以外部招聘为主

上一题

[单选题] 根据自我归类理论，属于次级个人自我分类的是（　）

下一题

[单选题] 要从企业外部招聘一名保洁人员，最适合的招聘方法是（　）

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