对于劳动者提出要求，应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。 | 全能型

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多选题

对于劳动者提出要求，应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。

A.

员工在该饭店连续工作满十年的

B.

员工表现优秀，连续两次提薪或升职的

C.

员工因工受伤，且单位同意继续留用的

D.

连续订立二次固定期限劳动合同，且员工没有劳动合同法规定的饭店可以解除劳动合同的情形

确定

上一题

[多选题] 饭店设备维修管理的技术经济指标包括（）等。

下一题

[多选题] 影响个人出游动机的主要因素包括（）。

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