关于效率工资的说法,错误的是( )。
效率工资就是指与劳动者的工作效率挂钩的工资
实施效率工资的企业必须通过加强管理将高工资转化为高生产率
实施效率工资有可能导致一家企业的工资总额上升
内部劳动力市场的存在有助于效率工资更好地发挥作用
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