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以下关于合规风险定义，正确的有（ ）。,银行治理情况应对其（ ）保持充分的信息披露和透明度。,严格执行会计准则与制度，及时准确的反映各项业务交易，确保会计信息（ ）。,薪酬管理制度的制定应当科学、合理，并长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有（ ）。,商业银行应制定并执行以风险为成本的合规管理计划，包括（ ）。,商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及相关支出包括（ ）。
商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受法律制裁的风险,A、,股东,A、,真实,A、,基本薪酬的档次分类及晋级办法,A、,合规测试,A、,绩效薪酬
商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受监管处罚的风险,B、,存款人,B、,准确,B、,中长期激励及特殊奖励的考核管理办法,B、,合规培训,B、,基本薪酬
商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受重大财务损失的风险,C、,市场参与者,C、,可靠,C、,银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准,C、,合规风险评估,C、,货币和非现金的各种权益性支出
商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受声誉损失的风险,D、,贷款人,D、,完整,D、,短期激励与长期激励相协调,D、,特定政策和程序的实施和评价,D、,中长期激励
