人事管理向人力资源管理转变的具体表现有( )
出现了以人为本的管理思潮
组织对有关人的管理方面的投资在绝对值和分配比重上越来越少
组织对人事管理人员的素质、能力等要求不断提高
出现了对人力资源会计的理论与实践上的探索
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