管理者把纪律管理视为增强行为的一种要求，认为员工之所以顺从劳动纪律，是因为他们惧怕强制措施或处罚办法。这是下列（）的观点。 | 全能型

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单选题

管理者把纪律管理视为增强行为的一种要求，认为员工之所以顺从劳动纪律，是因为他们惧怕强制措施或处罚办法。这是下列（）的观点。

A.

X理论

B.

Y理论

C.

行为调试理论

D.

内外控制理论

上一题

[单选题] 法律规定中所指的未成年工，是（）的劳动者

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[单选题] 管理游戏法适用的培训与开发对象是（）

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