用人单位安排（　）就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。 | 全能型

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单选题

用人单位安排（　）就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

A.

女职工

B.

就业困难人员

C.

残疾人

D.

少数民族人员

上一题

[单选题] 与外部招聘相比，企业更适合采用内部招聘的情形是（）。

下一题

[单选题] 下列各项不属于人员需求分析的内容的是（）

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