强制分布法的绩效考评方法依据的原理是（） | 全能型

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单选题

强制分布法的绩效考评方法依据的原理是（）

A.

正态分布原理

B.

优胜劣汰

C.

末位淘汰

D.

马斯洛原理

上一题

[单选题] 商品流通企业的战略目标必须突出有关企业经营成败的、重要的、全局形的问题，这是制定战略目标应遵循的（　...

下一题

[单选题] 根据路径-目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（　）。

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