薪酬管理制度的制定应当科学、合理，并与长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有（）。 | 全能型

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多选题

薪酬管理制度的制定应当科学、合理，并与长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有（）。

A.

基本薪酬的档次分类及晋级办法

B.

中长期激励及特殊奖励的考核管理办法

C.

银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准

D.

短期激励与长期激励相互协调

确定

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[多选题] 家长打算让子女在未来出国深造，则需要考虑哪些问题？（）

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[多选题] 关于基金子公司产品的说法正确的有（）。

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