人力资源自身所具备或应该具备的作用，反映了人力资源管理的属性，主要体现在吸纳、维持、开发和激励四个方面，这是（）。 | 全能型

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单选题

人力资源自身所具备或应该具备的作用，反映了人力资源管理的属性，主要体现在吸纳、维持、开发和激励四个方面，这是（）。

A.

人力资源的功能

B.

人力资源的水平

C.

人力资源的内容

D.

人力资源的作用

上一题

[单选题] 在一般的组织中，人力资源经理属于（　）管理者。

下一题

[单选题] 办公室主任属于（）。

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