下列对战略性薪酬内涵表述错误的一项是（）
战略性薪酬是以企业发展战略为依据。
战略性薪酬就是要正确选择薪酬策略，体统设计薪酬体系。
战略性薪酬是实施动态性管理过程。
战略性薪酬不适合于扁平化组织结构。
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