凡是与自己相似的人，总是给予较高评价；相反，对那些与自己有些格格不入的人，就做出偏低的评价。这属于（　）。 | 全能型

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单选题

凡是与自己相似的人，总是给予较高评价；相反，对那些与自己有些格格不入的人，就做出偏低的评价。这属于（　）。

A.

近因效应

B.

下属行为偏差

C.

晕轮效应

D.

成见效应

上一题

[多选题] 人力资源是一种重要而又特殊的资源，其特征表现为（　）。

下一题

[多选题] 旅行社服务质量的客观评价标准有（　）。

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