下列关于员工援助计划在员工方面的作用不包括( )。
帮助员工解决感情上的问题
帮助员工解决生活上的问题
促进身心健康
帮助员工实现自我成长及职业生涯规划
,员工的教育和学历水平越低的企业越倾向于实施员工援助计划,E、,整合模式,E、,绩效考核改进方案,E、,改善员工工作情绪
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