员工培训与开发需求信息的首要来源是（）。 | 全能型

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单选题

员工培训与开发需求信息的首要来源是（）。

A.

工作分析

B.

工作评价

C.

绩效管理

D.

职业生涯管理

上一题

[单选题] 关于被说服者对说服过程的影响，下列陈述错误的是（　）。

下一题

[单选题] 对离职率的认识正确的是（）

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