企业中一些部门的主管持有“注重效率”的思维，认为绩效管理是“企业的官僚主义”，体现了（）的错误认识。 | 全能型

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单选题

企业中一些部门的主管持有“注重效率”的思维，认为绩效管理是“企业的官僚主义”，体现了（）的错误认识。

A.

绩效管理是考核员工的全面素质

B.

绩效就是财务指标

C.

绩效管理是人力资源部的事

D.

绩效管理是人力资源部给下的任务，只是为了应付上级

上一题

[单选题] 职能工资制的关键在于（），后者是前者的前提和条件，所以职能工资制的运行，必须首先建立职能等级制。

下一题

[单选题] 使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素的重要原因之一是（　）。

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