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严格执行会计准则与制度，及时准确的反映各项业务交易，确保会计信息（ ）。,银行治理情况应对其（ ）保持充分的信息披露和透明度。,薪酬管理制度的制定应当科学、合理，并长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有（ ）。,商业银行应制定并执行以风险为成本的合规管理计划，包括（ ）。,商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及相关支出包括（ ）。,以下说法错误的是（ ）。
真实,A、,股东,A、,基本薪酬的档次分类及晋级办法,A、,合规测试,A、,绩效薪酬,A、,董事会对股东大会负责，对商业银行经营和管理承担最终责任
准确,B、,存款人,B、,中长期激励及特殊奖励的考核管理办法,B、,合规培训,B、,基本薪酬,B、,除依据《公司法》等法律法规和商业银行章程履行职责外，还应当重点关注银行的经营发展战略、风险容忍度、风险管理和内部控制政策、资本规划、公司治理与信息披露等。
可靠,C、,市场参与者,C、,银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准,C、,合规风险评估,C、,货币和非现金的各种权益性支出,C、,董事会由执行董事和非执行董事组成。执行董事是在商业银行不担任经营管理职务的董事，非执行董事是在商业银行担任除董事职务外的其他高级经营管理职务的董事
完整,D、,贷款人,D、,短期激励与长期激励相协调,D、,特定政策和程序的实施和评价,D、,中长期激励,D、,商业银行的董事长和行长应当分设
