（）对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象 | 全能型

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单选题

（）对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象

A.

工作态度

B.

工作信心

C.

价值观

D.

工作满意度

上一题

[单选题] 反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是（　）。

下一题

[单选题] 员工满意度调查的最后一步是（）

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