合规培训与教育主要包括有( )。
对新员工的入职培训
所有员工的不定期培训
针对性培训
专业技能培训
职业技术培训,E、,合规培训与教育,E、,合规风险管理部门与内部控制都门、内部联络部门等其他部门之间的协作关系,E、,组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南,E、,网络培训,E、,合规文化建设
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