在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是（　）。 | 全能型

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单选题

在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是（　）。

A.

高度灵活模式

B.

投资模式

C.

参与校式

D.

工业模式

上一题

[单选题] 关于人力资本理论的说法，正确的是（　）。

下一题

[单选题] 从理论上讲，人力资源的概念应当包括生产要素理论中的三种生产要素，下列不属于这三种要素的是（　）。

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