某企业由内部各级管理人员，根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员。这种人力资源需求预测方法是()。 | 全能型

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单选题

某企业由内部各级管理人员，根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员。这种人力资源需求预测方法是()。

A.

管理人员判断法

B.

线性回归分析法

C.

德尔菲法

D.

管理人员接续计划法

上一题

[单选题] 假设某公司各个层次员工的流动概率如下表根据此预测当期的内部人力供给情况，从而确定的需补充...

下一题

[单选题] 下列选项中不属于劳动关系计划目标的是()。

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