基本薪酬是员工辅助薪酬的基础和前提,辅助薪酬的水平和形式都必须充分考虑基本薪酬的数量和全体员工的心理承受能力。这体现了基本薪酬的() 。
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,多式联运经营人在负责履行的情况下,既是缔约承运人又是实际承运人
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