绩效面谈的目的主要是总结前期员工的绩效并进行奖惩。 | 全能型

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单选题

绩效面谈的目的主要是总结前期员工的绩效并进行奖惩。

A.

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[单选题] 通常贴现债券在票面上规定某一折扣率，以低于票面金额的价格发行，发行价与票面金额之差额相当于预先支付的...

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