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薪酬机制应当坚持的原则包括( )。
薪酬激励与银行竞争能力相兼顾
薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾
薪酬机制与银行公司治理要求相统一
短期激励与长期激励相协调
薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应,E、,回购协议债券,E、,活期存款,E、,整存整取,E、,定期存款在存期内如果遇到利率调整，则整个存期内的利息按照存单开户口挂牌公告的利率计算,E、,存本取息的起存金额为5000元
