关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法，正确的是（　）。 | 全能型

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单选题

关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法，正确的是（　）。

A.

主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织

B.

主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组织未来人员需求的方法

C.

主观判断法是一种精确的预测方法

D.

主观判断法是一种定量的预测方法

上一题

[单选题] 国内信用保险通常只承保（）个月的短期商业信用风险。

下一题

[单选题] 下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是（）。

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