关于行为锚定法的描述，错误的是（　）。 | 全能型

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单选题

关于行为锚定法的描述，错误的是（　）。

A.

是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映

B.

行为等级表中划分的是员工能的关键行为

C.

等级表将每项工作划分为各种行为级别

D.

评估时评估者只需要将员工的行为对号入座

上一题

[单选题] （　）绩效指标关注的是员工的素质与发展潜力，在选拔性评价中更为常用。

下一题

[单选题] 在绩效评价中，（　）方法主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响。

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