关于绩效评价技术的说法，正确的是(　)。 | 全能型

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多选题

关于绩效评价技术的说法，正确的是(　)。

A.

行为观察量表开发成本较低，且应用者较为普遍

B.

行为锚定法的计量方法更为准确，评估结果具有较高的信度

C.

配对比较法在人数较少的情况下，能快速比较出员工的绩效水平

D.

强制分布法可有效避免考核结果的趋中趋势

E.

关键事件法可以高效地衡量员工的绩效水平，降低绩效评估成本

确定

上一题

[多选题] 采用行为锚定法进行绩效评价的缺点有(　)。

下一题

[多选题] 绩效计划的制订步骤包括(　)。

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