饭店采取的以下裁员措施，属于正确合理的是()。,根据劳动法的规定，旅游企业与员工签订和变更劳动合同时，必须遵循()原则。
辞退所有临时工,A、平等自愿
合同到期的员工一律不再续签合同,B、利于企业经营
对员工实行优化组合，未被组合的员工实行店内待岗,C、协商一致
提前30天书面通知辞退经培训仍不能胜任工作的员工,D、符合法律
辞退因病在家休养的员工,E、符合企业规则
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