对高度不确定性环境的组织设计对策是()
刚性结构,部门少,无综合部门,业务向导
刚性结构,部门多,有一些综合任务和计划
柔性结构,部门少,有一些综合任务,计划向导
柔性结构,部门多,专业化高,有很多综合任务,强化计划和预测
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