在职位评价的主要方法中，将职位视为一个整体的方法是（）。 | 全能型

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多选题

在职位评价的主要方法中，将职位视为一个整体的方法是（）。

A.

计点法

B.

因素比较法

C.

分类法

D.

排序法

E.

综合评价法,E、,多式联运经营人在负责履行的情况下，既是缔约承运人又是实际承运人

确定

上一题

[多选题] 薪酬设计的原则包括（）。

下一题

[多选题] 下列关于基本薪酬的计量形式表述正确的有（）。

题目信息

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