为了实现饭店人力资源管理的目标，饭店员工配置管理必须抓好（）等环节。 | 全能型

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多选题

为了实现饭店人力资源管理的目标，饭店员工配置管理必须抓好（）等环节。

A.

合理定员

B.

知人善任

C.

论功行赏

D.

结构优化

确定

上一题

[多选题] 非价格竞争策略是指旅游企业在（）等方面为赢得顾客或市场而采取的竞争策略。

下一题

[多选题] 在成功实施饭店星级评定标准和推行中国优秀旅游城市评定标准后，国家旅游局根据由国家旅游局负责起草，并几...

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