从争议的性质上看，劳动争议属于（　）。 | 全能型

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单选题

从争议的性质上看，劳动争议属于（　）。

A.

行政争议

B.

民事争议

C.

法律争议

D.

劳动权利争议

上一题

[单选题] 投射法一般不能测量出应聘者的（）。

下一题

[单选题] 以协调员工个人成长和企业发展需求两者间关系为目的的人力资源规划是（）。

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