合规管理的基本机制包括（）。
合规绩效考核机制
合规问责机制
合规培训与教育制度
诚信举报机制
合规文化建设,E、,合规培训与教育,E、,职业技术培训,E、,合规风险管理部门与内部控制都门、内部联络部门等其他部门之间的协作关系,E、,组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南,E、,网络培训
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