在薪酬设计的基本流程中，实现薪酬内在公平的关键一步是（）。 | 全能型

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单选题

在薪酬设计的基本流程中，实现薪酬内在公平的关键一步是（）。

A.

岗位设置与职务分析

B.

职务评价

C.

薪酬调查

D.

工资结构设计

E.

,多式联运经营人在负责履行的情况下，既是缔约承运人又是实际承运人

上一题

[单选题] 员工福利的特点不包括（）。

下一题

[单选题] 按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的计件工资形式是（）。

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