下列关于参与管理的陈述不正确的是（　）。 | 全能型

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单选题

下列关于参与管理的陈述不正确的是（　）。

A.

要发挥参与管理的优势，组织文化必须支持员工参与

B.

参与管理有时被认为是治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药

C.

参与管理对所有的员工都适用

D.

实行参与管理时，参与不应使员工和管理者的地位和权利受到威胁

E.

,正向激励,E、,员工参与决策的问题，无须是员工自己熟悉的领域

上一题

[单选题] 关于质量监督小组的陈述，错误的是（　）。

下一题

[单选题] 有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（　）。

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