（　）的目的是降低公司的劳动成本而不影响公司员工的积极性，奖励的主要依据是员工的工资与企业销售收入的比例。 | 全能型

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单选题

（　）的目的是降低公司的劳动成本而不影响公司员工的积极性，奖励的主要依据是员工的工资与企业销售收入的比例。

A.

拉克计划

B.

斯坎伦计划

C.

递延式滚存制

D.

现付与递延结合制

上一题

[单选题] 福利的作用不包括（　）。

下一题

[单选题] 影响薪酬变化和薪酬管理的因素不包括（　）。

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