柯克帕屈克提出的评估四层次模型，其中第一个层次是指（） | 全能型

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单选题

柯克帕屈克提出的评估四层次模型，其中第一个层次是指（）

A.

知识迁移层次

B.

学习者反应层次

C.

行为迁移层次

D.

组织成效层次

上一题

[单选题] 企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少，这称为（　）。

下一题

[单选题] 劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

题目信息

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