有利于银行公司合规管理的基本制度不包括()。
建立对管理人员合规绩效的考核制度,体现倡导合规和惩处违规的价值观念
高级管理层应贯彻执行合规政策,建立合规管理部门的组织结构
建立有效的合规问责制度,严格对违规行为的责任认定与追究,并采取有效的纠正措施
建立诚信举报制度,鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑的行为
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