在进行薪酬设计时，工作评价常用的方法之一是（） | 全能型

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单选题

在进行薪酬设计时，工作评价常用的方法之一是（）

A.

访谈法

B.

工作日志法

C.

量表法

D.

要素比较法

上一题

[单选题] 下列选项中，（）可以衡量企业对劳动的投入与收益。

下一题

[单选题] 员工参与制度的作用不包括（）。

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