根据员工的绩效将员工放入薪酬宽带的某个位置是（　）方法。 | 全能型

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单选题

根据员工的绩效将员工放入薪酬宽带的某个位置是（　）方法。

A.

能力法

B.

技能法

C.

绩效法

D.

以上都不是

上一题

[单选题] 在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平调整到年底市场预期水平的是（　）战略。

下一题

[单选题] 确定调查范围是薪酬调查的第（　）步。

题目信息

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