人力资源管理的职责主要包括（　）。 | 全能型

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多选题

人力资源管理的职责主要包括（　）。

A.

计划和录用

B.

保持和发展

C.

评价和调整

D.

教育和培训

E.

信息咨询服务

确定

上一题

[多选题] 在对客户进行市场营销时，商业银行采用的“4P”营销策略包括（　）。

下一题

[多选题] 在选择贷款客户时，银行信贷人员要想了解客户自身及项目，通常要完成的步骤包括（　）。

题目信息

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